Ressources humaines

Chef de service : Astrid BELVOIX
Scolaire, périscolaire : Christine CLAMME, Marie-Eve MARRAS, Andréa NERI, Alexandra LACK, Sabine NUSS, Aurélie ALBERT-KÖNIG
Petite enfance : Christine MULLER
Propreté : Myriam BIELITZ, Marie-Ange LANGENFELD, Christophe TAMBURELLI, Sylvie BIELITZ, Alexandra SCHWOERER.

Sous l’égide de Grégory KEFF, directeur général des services et d’Astrid BELVOIX, chef de service, les agents communaux œuvrent chaque jour dans différents domaines : scolaire/périscolaire, petite enfance et propreté.

Les agents scolaires (ATSEM) œuvrent dans les écoles maternelles du Centre et Les P’tits Galibots. Des agents périscolaires s’occupent des activités après la classe et les mercredis.

S’ajoutent à ces derniers, les agents de propreté supervisant le nettoyage des bâtiments communaux.

Emplois saisonniers

Chaque été, la mairie procède à un accroissement saisonnier d’activité. Des emplois saisonniers sont donc à pourvoir sur des cycles de 3 semaines, en général au service technique et espaces verts, basés aux ateliers municipaux, rue du Bure. Un CV et une lettre de motivation sont à adresser au Maire et à remettre au service des ressources humaines.

Bourse au permis

Chaque été, l’équipe des agents communaux s’agrandit grâce à un accroissement saisonnier d’activité : des jeunes peuvent effectuer un travail d’été, sur des cycles de 3 semaines. CV et lettre de motivation à déposer en Mairie.

Depuis peu, il est également possible d’effectuer une bourse au permis : la Mairie s’engage à payer le permis B aux jeunes de Folschviller en échange de 70h de travail au service technique. Renseignements : kehili.mouniafolschviller@gmail.com.

Stages

Pour toute demande de stage, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation au service des ressources humaines. Les stagiaires survolent plusieurs domaines : comptabilité, ressources humaines, urbanisme, élections…

Emplois

Pour le moment, aucun poste titulaire n’est à pourvoir.